北京尚禾迦美保险咨询有限公司讲个故事：小夏是今年的应届毕业生，毕业后通过网络求职，她找到了一份技术美术工程师的工作。因为没有技术美术工程师工作经验，所以小夏的薪资要求比较低，得以被录用。入职后噩梦才刚刚开始。

公司一共十几个人，老板是位很强势的女士，脾气暴躁，经常骂人。整个团队的人员素质不高，脏话连篇，老员工喜欢欺负新人。

起初小夏没有在意那些，只是单纯的想着做好技术美术工程师的本职工作，多学习、积累经验。公司里的老员工可不是那样想的，他们把自己不愿意干的活全甩给了小夏，小夏干好了不落好，干不好就得被他们骂。

有一次小夏的同事让小夏去找老板签份文件，小夏接过文件去找老板签字，老板看到文件里有好几处错别字，质问小夏怎么连份文件都写不好，小夏解释说文件是同事写的，自己只是帮忙找老板签字。老板一听小夏的辩解，脾气上来了，当着全办公室人的面骂小夏有病，小夏委屈的泪水在眼眶打转，从小到大没这么被人当众辱骂过。

还有一次，有位老员工工作失职，给公司造成了经济损失，老员工害怕担责任，腹黑的把锅甩给了小夏，小夏和对方据理力争，结果是老员工赢了。

在发生一些事情之后，小夏想过辞职，可是被自己劝住了。刚毕业找对口的工作不容易，自己没有积蓄，依靠不了家人，为了生活，先咬咬牙学点技术美术工程师的工作经验。

后来发生了两件让小夏忍无可忍的事情，她决定辞职。第一件事是办公室买了台柜式空调，没有安装室外外挂机，室内使用空调时必须在空调旁边放一个大空桶接水，每天什么时候桶里的水满了，什么时候就得去倒掉，没有员工愿意干这个活，老板把这活派给了小夏，觉得她是新人好使唤。第二件事是坐在空调旁边的同事受不了冷风吹，跟老板提出换工位，老板直接命令小夏坐到空调旁边的工位上去，小夏说冷，老板瞪着小夏：你觉得这个屋子里哪儿不冷，你坐哪去。小夏顿时觉得自己人格受到了侮辱，当即提出了离职。

北京尚禾迦美保险咨询有限公司觉得，小夏辞去这份技术美术工程师的工作是正确的选择，职场新人可以吃苦，但是坚决拒绝职场霸凌，坚决抵制人身攻击，哪怕失去工作也要维护自己的尊严，学会保护自己。不用过于善良和单纯，别人对你好，你就对他(她)好，别人欺负你，你也别心软。

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