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9月1日，共青团湖南省委印发《湖南省县域共青团基层组织改革工作方案》。方案提出，县域内规模以上企业建团率达到90%以上，“两新”组织（新经济组织和新社会组织）中建立团组织或团主导的青年社团增幅20%以上。基本实现乡镇(街道)青年之家实体阵地全覆盖。

此次改革期限是2022年9月-2023年12月。改革范围为：全省123个县市区团委全部参与，其中26个国家级和26个省级试点县市区团委在总结前期改革扩大试点的实践基础上，继续巩固提升、深化改革，其他71个县市区团委全面启动改革，于2023年底全部完成改革任务。通过改革初步形成并巩固若干重点成果：

1、团的骨干队伍巩固壮大。县级团委编制内工作力量配备率达90%以上，配备质量明显提高。挂职、兼职、聘用等各类编制外工作力量比改革前增加1倍。

2、团组织覆盖大幅拓展。县域内规模以上企业建团率达到90%以上，“两新”组织中建立团组织或团主导的青年社团增幅20%以上。基本实现乡镇(街道)青年之家实体阵地全覆盖。建立并巩固县级团委直属的青年社会组织3个以上，县域内新建或联系一批团主导的青年社团。

3、团员先进性持续提升。入团标准严格细致，推优、积分、评议入团制度普遍落实，新发展团员质量明显提升，团青比在学校领域保持合理水平。

4、团组织功能明显增强。在服务党的中心任务和青少年方面，形成不少于2项能持续开展、在当地有社会影响力的工作项目。新发展28岁以下青年党员中经过团组织规范推优入党程序的比例明显提升。

5、党的领导机制更加健全。党组织每年至少召开1次会议专门研究共青团工作，至少对团组织书记开展1次业务考核评价。党建带团(队)建、青年工作联席会议、团教协作、经费保障等形成具体机制并有效落实。

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