10月29日，记者从人社部获悉，近日该部发布了《2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》。其中，服务人员和制造人员的需求量最大。

招聘人数和求职人数环比“双降”

《2021年第三季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》是中国就业培训技术指导中心组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2021年第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息形成的排行。

据人社部介绍，这些数据是采集各定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素，经加工汇总整理形成，按“招聘需求人数”与“求职人数”岗位缺口数量和填报城市数量加权取值后从大到小排列，排在前面的职业需求缺工程度大于排在后面的职业。

报告显示，本季度招聘需求和求职人数环比均有所降低，三季度市场供求关系得到缓解。从“最缺工”的100个职业看，招聘需求人数从二季度的153.8万人减少至111.4万人，下降27.56%。求职人数从二季度的51.7万人减少至41.8万人，下降19.15%。缺口数从二季度102.1万人下降至69.6万人，下降31.83%。总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从二季度的2.97下降至2.67，下降10.1%。

服务人员和制造人员需求量最大

从岗位需求看，社会生产服务和生活服务人员、生产制造及有关人员两个大类职业需求保持旺盛势头。从100个职业分布看，有74个属于上述两大类职业，占主体地位。

快件处理员、网约配送员、后勤管理员等生活服务类职业排位明显上升，保育师、美发师新进排行。新进排行的24个职业中，有17个与制造业相关，如工业机器人系统操作员、真空电子器件零件制造及装调工等。

此外，排行“前十”职业保持基本稳定，焊工、客户服务管理员进入前十，房地产经纪人、仪器仪表制造工退出前十。第三季度排名前十的“最缺工”职业为：营销员、餐厅服务员、商品营业员、保安员、快递员、家政服务员、保洁员、市场营销专业人员、焊工、客户服务管理员。

关键词： 人社 需求量 岗位 职业 市场