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(记者匡柏学)近日，宜昌市林长制办公室高级工程师唐登奎一行到五峰调研指导林长制工作。五峰林长制办公室、五峰后河国家级自然保护区管理局、相关乡镇人民政府、林业管理站等负责人参加调研。

调研组一行首先在五峰林业局组织召开座谈会，观看了《五峰“林长制+生态司法”》宣传片，听取了五峰林长制工作汇报。与会人员从林长人员配置、林长制公示牌设置、会议制度落实、林长巡林巡护、“林长+”制度创新、督查考核和典型案例宣传等方面进行了相互交流。会议还听取了五峰省级森林城市创建情况。

随后，调研组到渔洋关镇考察了武陵山(湖北)野生动植物标本馆，在五峰后河国家级自然保护区、湾潭镇、牛庄乡林长制办公室及部分村，查看了实施方案、巡林记录本等相关资料，询问林长设立及履职情况、各项制度落实情况、基层林长制的运行情况。

调研组认为，五峰在全面推行林长制工作中的做法走在了全市前列，特别是创新了“林长制+生态司法”协作机制，通过巡林解决了林业人才培育难题。今年是全面推行林长制工作的关键年，五峰要以林长制为总抓手，全面落实保护发展森林资源责任，加强巡林巡护，解决林业发展难题;要结合生态复绿、小流域综合治理、森林质量提升、林业科研推广、生态旅游特景打造等方面，进一步培养和宣传乡镇村林长制工作先进典型;要加快推动“林长制+生态司法”协作的常态化、制度化，形成长效机制;要加强林长会议召开、公示牌规范设置、年度考核等基础性工作的督促落实，为争先创优打下良好基础。

下一步，五峰林长制办公室将按上级林长办要求，进一步完善工作措施，细化责任落实，强化上下联动，统筹抓好林长制各项工作，以考核抓落实、促提升。

关键词： 自然保护区 各项工作 工作措施